Gửi các bạn trẻ

Gần đây chị nghe ngày càng nhiều những câu cảm thán như vầy: Ko hiểu nổi các bạn trẻ bây giờ đối xử thế nào với công việc, sự nghiệp của mình; l...àm gì cũng không kiên tâm, cả thèm chóng chán; non kém mà bị phê bình là dỗi dằn; đứng núi này trông sông nọ; đi làm ko thấy có áp lực gì, ko đắn đo vì còn có trách nhiệm với nhiều thứ, v.v.

Nên hôm nay chị có mấy suy nghĩ muốn chia sẻ cùng các em, hy vọng sẽ có chút hữu ích để các bạn thành công hơn với sự nghiệp của mình.

1. Bất kỳ khi nào bạn muốn than thở "Cuộc sống sao vất vả quá, đi làm cực quá", hãy tự hỏi tiếp, "so với điều gì, với ai?". Em bé 5 tuổi đã biết đi bán vé số và nấu cơm để nuôi mẹ bệnh liệt giường cùng đứa em gái nhỏ, cụ già gãy tay vẫn ngồi ghe 8 tiếng cả đêm rồi bưng thúng trái cây lên SG bán để mưu sinh, người dân gầy dựng lại cuộc sống sau thiên tai tài phá... Bạn có vất vả hơn họ ko?

2. Hãy trung thành. Hãy kiên tâm và tận tâm. Không có sự trung thành, bạn ko có gì cả. Chưa ai thành công mà ko kiên tâm với việc mình làm, với nhiệt huyết và đam mê. Tất cả những người thông minh nhất thế giới đều làm việc chăm chỉ nhất thế giới, chứ ko phải chỉ khi ko thông minh thì mới phải lấy cần cù bù đắp.

3. Hãy thể hiện. Bạn giỏi làm điều gì, hãy đóng góp thêm cho công việc, dù nó ko phải là trách nhiệm chính của bạn. Bạn có sáng kiến mới, cải tiến tốt hơn, chắc chắn sẽ được ghi nhận. Bạn có ẩn ức, bất mãn, bất hòa, đừng ngại trình bày để hóa giải. Ôm vào mình và để người khác tự hiểu ko bao giờ là cách hay.

4. Hãy biết tự tạo động lực cho bản thân, đừng chờ đợi ai khác, ngay cả cấp trên. Thực tế, ko ai có thể tạo động lực cho bạn ngoài chính bạn. Công ty chỉ có thể giúp tạo ra môi trường nuôi dưỡng, khích lệ bạn tự tạo động lực cho mình để hòa vào nguồn động lực chung thúc đẩy tổ chức phát triển.

5. Đừng đặt lợi ích của mình lên trên tất cả. Biết nghĩ cho người khác, sống có trách nhiệm và làm có kỷ luật. Tổ chức có thành công, cá nhân mới thành công.

6. Sống chân thành là cách sống khôn ngoan nhất. Hãy thành thật một cách lịch sự khi đối đãi với ai đó. Bạn ko cần yêu mến hết tất cả mọi người, nhưng càng ko cần thảo mai hết với tất cả mọi người. Bạn ko thể yêu quý thực lòng 1 đồng nghiệp của mình trong khi vẫn rất thân thiết với người luôn nghĩ xấu, nói xấu, gây phương hại cho cô ấy/anh ấy, mà bạn biết rõ điều đó là ko đúng, ko công bằng. Có câu, "việc gì muốn người ta ko biết, thì đừng làm". Những gì làm sau lưng người khác sớm muộn cũng sẽ lộ ra, khi ta tâm sự nhầm với 1 người chân thành/ trung thành khác, hay đơn giản là để lộ màn hình, tài khoản chat. Nếu trong tình huống ấy, hãy chọn làm thân với 1 bên, và đừng gây phương hại đến ai hết.

7. Hãy lễ độ và biết ơn. Cá tính đối lập với bất kính. Bạn hoàn toàn có thể phản biện, góp ý mà ko cần xúc phạm hoặc thiếu tôn trọng người khác, nhất là cấp trên hay người nhiều tuổi đời, tuổi nghề hơn mình. Bạn chỉ được tôn trọng khi biết tôn trọng. Còn lòng biết ơn là món quà lớn nhất mà bạn có thể tặng cho người đã làm điều tốt cho mình.

8. Trước khi muốn kết thúc điều gì, hãy nghĩ lại mình đã bắt đầu với nó ra sao. Làm dự án đến giai đoạn giữa cuối, bạn muốn buông súng vì quá mệt mỏi, bạn có nhớ mình đã từng thấy nó thú vị ra sao? Lúc gặp khó khăn bạn muốn "thôi việc ngay rồi tính sau" để nhanh "thoát nạn", bạn có nhớ mình đã từng nôn nóng được nhận việc này như thế nào ko? Nghĩ lần thứ 2 luôn cho bạn quyết định đúng đắn hơn.

9. (Điều này càng đúng với các bạn nữ.) Tình yêu không phải là toàn phần của cuộc sống. Khi bạn ko hạnh phúc với nó, ko có nghĩa bạn đã bất hạnh nhất trên đời. Làm tan nát trái tim bạn là lỗi của anh ta, nhưng để anh ta hủy hoại cuộc sống và sự nghiệp của bạn, thì đó là lỗi của bạn rồi. Sau tất cả, bạn có định sống tiếp ko? Nếu bạn cần dựa vào ai đó ko bao giờ phản bội mình, hãy chụp selfie.

10. Cuối cùng, tài sản lớn nhất của một con người là dignity - là phẩm giá. Đức Giáo hoàng Francis đã từng nói, "Where there is no work, there is no dignity" - Ở đâu ko có việc làm, ở đó ko còn nhân phẩm. Muốn có phẩm giá, phải sống có ích. Muốn sống có ích, hãy tạo ra giá trị, bằng lao động. Giá trị của bạn là gì? Bạn chắc chắn sẽ nhận lại phần tương xứng với giá trị mà mình đã tạo ra & cống hiến, sớm hay muộn 1 chút cũng ko sao.

"Sống là ko chờ đợi" đôi khi sẽ khiến bạn gặp nhiều bẽ bàng đợi chờ mình phía trước. Hãy chậm lại và suy nghĩ thật thấu đáo. Lợi thế lớn nhất của tuổi trẻ là thời gian, nhưng đừng xài nó quá hoang phí bằng những cuộc chạy - dừng ngắn ngủi chưa kịp đạt thành tích gì cho mình. Và "không bao giờ có đường tắt dẫn đến thành công".

Chúc các bạn trẻ sống vui khỏe và làm việc tốt.

Thoa  Nguyễn.

By: Unknown On 16:46

Vào bài viết

Phong thủy là gì?

Có người mời thầy về xem phong thủy cho phần mộ nhà mình. Trên đường đi ra nghĩa địa, từ xa anh nhìn về hướng nghĩa địa, thấy chim chóc bay loạn xạ, kinh hoàng.
Anh liền nói với thầy phong thủy: “Chúng ta về nhà thôi, lúc này chim chóc bay loạn xạ, chắc chắn là lũ trẻ đang hái hạnh nhân trên cây. Chúng ta đi qua làm chúng kinh sợ là chuyện nhỏ, mà nhỡ may chúng rơi ngã thì đúng là chuyện lớn!”
Nghe anh nói vậy, thầy phong thủy đáp: “Phong thủy nhà cậu không cần xem nữa, nhà cậu người như thế này, làm gì cũng thuận lợi”.
Anh rất lấy làm lạ, bèn hỏi thầy tại sao.
Thầy phong thủy nói: “Cậu không biết à? Phong thủy tốt nhất nhân gian là nhân phẩm!”
Phong thủy tốt nhất nhân gian là nhân phẩm!

Phong thủy là gì?
“Phong” tức là bầu không khí và trường năng lượng.
“Thủy” tức là lưu động và thay đổi.
Nguyên lý phong thủy là gì?
Trong tất cả các phong thủy thì:
Đầu tiên trong phong thủy là gì? Chính là người.
Trong phong thủy làm người, đầu tiên là gì? Là tâm.
Trong phong thủy làm người, thứ hai là gì? Là miệng.
Trong phong thủy làm người, thứ ba là gì? Là hành vi.

Nhớ về ân đức của người, nghĩ về cái tốt của người, đó gọi là tụ quang. Biểu hiện trên gương mặt là mỉm cười. Gương mặt mỉm cười là hình nguyên bảo (nén bạc), nhất định phát tài.
Oán trách người, đố kỵ người, ghét người, đó gọi là tụ âm. Biểu hiện trên mặt chính là vẻ mặt u ám rầu rĩ, cáu bẳn, khẳng định là gặp xui xẻo, vận xui.
Đầu nguồn của phong thủy ở hiếu với cha mẹ, thờ cúng tổ tiên, rễ sâu cuống chắc, cành lá tự khắc tốt tươi. Sự nghiệp phát đạt, gia đình thịnh vượng, thường gặp quý nhân, vạn sự đều hưng thịnh.

Một người không hiếu thuận cha mẹ, thì tuyệt đối không thể làm quan to, vì anh ta không hiếu thuận nên không tôn trọng người lớn tuổi, đồng nghiệp và tất cả mọi người. Cuộc sống, công việc hàng ngày của anh ta sẽ không thuận lợi, cả đời trắc trở triền miên, vào thời khắc quan trọng đều thất bại.

Do đó, phong thủy quan trọng nhất phải từ thay đổi bản thân, bản thân thay đổi rồi, tâm thay đổi rồi, các vấn đề do phong thủy gây ra như không thuận lợi và bệnh tật cũng tự nhiên biến mất.
Mọi người đều biết phong thủy dưỡng nhân, mà không biết nhân dưỡng phong thủy.
Người thích nỗ lực cố gắng, phúc báo càng ngày càng nhiều;
Người thích cảm ơn, thuận lợi càng ngày càng nhiều;
Thích giúp người, quý nhân càng ngày càng nhiều;
Thích oán hận, phiền não sẽ càng ngày càng nhiều;
Thích hài lòng, khoái hoạt càng ngày càng nhiều;
Thích trốn tránh, thất bại sẽ càng ngày càng nhiều;
Thích chia sẻ, bằng hữu càng ngày càng nhiều;
Thích tức giận, bệnh tật càng ngày càng nhiều;
Thích lợi dụng, bần cùng càng ngày càng nhiều;
Thích bố thí, phú quý càng ngày càng nhiều;
Thích hưởng thụ, thống khổ càng ngày càng nhiều;
Thích học tập, trí tuệ liền càng ngày càng nhiều.

Một cuộc sống hạnh phúc thật sự, không có gì ngoài “tích phúc tạo phúc”. Chúng ta cần phải tích đức, tích phúc, quý trọng gia đình và mọi người xung quanh mình.

-Sưu tầm-

By: Unknown On 11:59

Vào bài viết

35 NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CEO

I. NĂNG LỰC LẬP KẾ HOẠCH, TỔ CHỨC & ĐIỀU PHỐI.

1. Hình dung, xác định và xây dựng tầm nhìn, định hướng phát triển dài hạn của tổ chức
2. Biến các tầm nhìn thành các kế hoạch kinh doanh, chiến lược cụ thể cho các chức năng trong từng giai đoạn.
3. Có cái nhìn toàn diện về hoạt động kinh doanh, các vấn đề và rủi ro của công ty.
4. Dự báo các xu hướng và giải quyết các biến cố bên ngoài có ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của cả tổ chức
5. Tạo điều kiện và trao quyền cho mọi người có thể làm chủ công việc. Có trách nhiệm giải trình cho mọi kết quả trong tổ chức.
6. Tạo, thiết lập và đồng bộ cấu trúc tổ chức để thực hiện chiến lược

II. QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VÀ DỰ ÁN.

7. Chịu trách nhiệm và chủ động giải trình về hiệu quả hoạt động của tổ chức với HĐQT, cổ đông.
8. Thường xuyên đánh giá hiệu quả công việc của bản thân và tổ chức. Đánh giá hiệu quả sử dụng các nguồn lực và tiến hành các dự án hoặc các biện pháp để cải thiện hoặc khắc phục.
9. Thường xuyên đánh giá các công nghệ, quy trình và hệ thống, hoàn thiện và xây dựng được phương pháp làm việc tốt nhất của ngành.
10. Đại diện được quyết tâm của cả tổ chức về nâng cao chất lượng dịch vụ và định hướng khách hàng.

III. GIAO TIẾP & CỘNG TÁC:

11. Hình mẫu chuẩn mực cho phong cách cùng hợp tác làm việc với người khác
12. Giao tiếp có chiến lược, tích cực để thúc đẩy, hỗ trợ các mục tiêu của tổ chức, đặt biệt là xây dựng văn hóa hành xử.
13. Là người đại diện cho công ty giải quyết các sự vụ có liên quan đến quan hệ công chúng
14. Khởi xướng và hỗ trợ sự cộng tác ở khắp trong tổ chức và với các tổ chức khác
15. Hỗ trợ và thúc đẩy sự cộng tác và tinh thần làm việc nhóm, ứng dụng triệt để các chuyên môn và năng lực sẵn có
16. Tích cực phá bỏ các rào cản (về cấu trúc, chức năng, văn hóa) gây hạn chế cho việc chia sẻ kiến thức, chuyên môn và các nguồn lực.

IV. THỂ HIỆN TẦM VÓC/HÌNH ẢNH NGƯỜI LÃNH ĐẠO:

17. Hành động với cương vị là hình mẫu chuẩn mực cho tổ chức, cho văn hóa và tầm nhìn
18. Thể hiện ý thức trách nhiệm giải trình trọn vẹn đối với tổ chức và hiệu quả hoạt động của tổ chức
19. Tích cực khuyến khích ý kiến phản hồi xây dựng trong khắp tổ chức.
20. Không ngừng thách thức hiện trạng và thúc đẩy sự đổi mới
21. Sử dụng hữu hiệu mạng lưới quan hệ để thúc đẩy sự hợp tác trong nội bộ tổ chức, lòng trung thành và sự đồng thuận.
22. Khuyến khích sự tin tưởng, bầu không khí tích cực trong khắp tổ chức
23. Sử dụng linh hoạt phương pháp lãnh đạo để tạo cảm hứng, truyền động lực và mang đến hiệu quả công việc cao cho tất cả những người xung quanh.

V. QUẢN LÝ CON NGƯỜI VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:

24. Hành động với cương vị là một hình mẫu chuẩn mực để kèm cặp người khác
25. Nuôi dưỡng sự cam kết đối với sứ mệnh, mục đích và các giá trị của tổ chức.
26. Tạo một môi trường gắn kết, có động lực cho tổ chức
27. Theo dõi sự phát triển của tổ chức và hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa cấu trúc tổ chức và phân bổ nguồn lực hiệu quả
28. Nhắc nhở mọi người có trách nhiệm giải trình việc thực hiện đúng theo kế hoạch nhân lực và Quản trị tài năng hiệu quả
29. Thiết lập và vận hành các chính sách, quy trình đầy đủ, rõ ràng, giúp tổ chức vận hiệu quả và chủ động.
30. Thiết lập các chế độ tưởng thưởng và ghi nhận thành tích được áp dụng rộng rãi trong tổ chức
31. Ủy thác một cách hiệu quả quyền hành và trách nhiệm và khuyến khích người khác cũng làm như vậy.

VI. QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI:

32. Xác định các nhu cầu cần thay đổi để hỗ trợ hoặc thúc đẩy phát triển của tổ chức
33. Truyền đạt một tầm nhìn rõ ràng và ảnh hưởng của sự thay đổi đến toàn bộ tổ chức
34. Thiết lập các định hướng cho cả tổ chức về quá trình chuyển đổi & thay đổi
35. Xây dựng môi trường cổ vũ và khích lệ sự thay đổi và đổi mới.

By: Unknown On 11:13

Vào bài viết

Tổng thống Mỹ Barack Obama - một một nhân cách lớn

Khi đứng trước một nhân cách lớn, tôi biết mình cần phải học và làm việc nhiều hơn, để cống hiến, để sống một cuộc đời xứng đáng nhất. Mới đây nhà báo David Brooks đã có một bài viết rất hay để viết về Tổng thống Barack Obama - một vị tổng thống Chính trực - Nhân văn - Khả năng ra quyết định tốt nhất. Tôi xin được chia sẻ lại bài viết này.

"Khi một thời đại sắp trôi qua, bỗng nhiên, một cảm giác khác lạ bao trùm lấy tôi: tôi sẽ nhớ Barack Obama. Hiện tại, rõ ràng là tôi đã rất thất vọng và có nhiều bất đồng về những quyết định của ông cũng như hy vọng vị tổng thống kế tiếp sẽ là một sự khởi đầu cho những triết lý mới. Nhưng trong quá trình của các chiến dịch tranh cử này, có cảm giác rằng đã có những bước lùi về mặt tiêu chuẩn cơ bản. Nhiều người trong số những vị lãnh đạo đó không có những đặc điểm như của Obama, và có lẽ nó đã lấy đi quá nhiều hy vọng của chúng ta.

Điều đầu tiên, và cũng quan trọng nhất là sự chính trực. Trong khi các đời Tổng thống trước, từ Ronald Reagan đến Clinton thường bị bao phủ bởi những scandal lớn như Irancontra hay Monica Lewinsky… thì chính quyền Obama hầu như nói không với scandal. Hình ảnh chính trực đó vượt xa những gì nước Mỹ đang chứng kiến ở các ứng cử viên hiện nay, chẳng hạn như Hillary Clinton phải thường xuyên đăng đàn để tự biện hộ cho bản thân khỏi những scandal về gian lận, nói dối, hay phóng đại… Obama và vợ ông không chỉ thể hiện sự chính trực từ bản thân mình, mà còn có xu hướng lựa chọn những cộng sự có nhân cách tốt. Tất cả bọn họ hợp lại tạo nên một bầu không khí ngay thẳng bao trùm lên những quyết sách chính trị, trại Clinton, chính phủ và cả chính quyền của các Thống đốc bang.

Thứ hai, tính nhân văn. Obama là một Tổng thống rất nhân văn. Có lẽ xuất thân bởi một màu da chịu nhiều áp bức khiến ông thấu hiểu giá trị của mỗi tôn giáo, dân tộc. Trong khi Donald Trump đang ra sức đề xuất sự ngăn chặn, cấm đoán dành cho người đạo Hồi thì Tổng thống Obama lại đi đến các thánh đường, nhìn vào mắt dân chúng và khẳng định vị trí của họ như những công dân Mỹ. Dĩ nhiên, chính Obama đã ném bom Libya, can thiệp vào khối A Rập, nhưng đó là những quyết sách chính trị. Không ai có thể nói ông là một người bài Hồi giáo hay chống Arab nếu nhìn vào những gì ông đã làm với dân nhập cư. Hãy thử tưởng tượng bạn đang tham gia một cộng đồng thiện nguyện mà Obama & Michelle làm chủ tịch, khi mọi người đều hạnh phúc... điều đó không thoải mái hơn là Ted Cruz hay sao?

Thứ ba, quy trình ra quyết định rất toàn diện. Tôi đã mất nhiều năm để nói chuyện với nhiều thành viên nội các - những người đã rất thất vọng khi Tổng thống không nghe lời khuyên của họ. Nhưng hết thảy họ đều biết rằng, tất cả những quan điểm của họ đều được Obama xem xét một cách thấu đáo trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Obama còn là một Tổng thống “hiểu chuyện" và luôn tìm cách làm tốt nhất có thể trong giới hạn của lịch sử, thời đại mình. Hình ảnh đó tương phản với một Bernie Sanders khi vị chính khách lớn tuổi này thường bị che lấp bởi các giá trị bản thân và không quá để tâm đến tình hình thực tại.

Thứ tư, sự bình tĩnh trước áp lực. Marco Rubio thể hiện sự mất bình tĩnh trong buổi tranh luận vừa rồi của Đảng Cộng Hòa khi ông quơ tay lấy vội chai nước để che đi mồ hôi rơi và bước đi như một cái máy vì căng thẳng. Nó cho thấy một Rubio rất bình thường, rất người. Vì thế, tôi bắt đầu nghĩ rằng quá tự tin chính là một trong những khuyết điểm lớn của Obama. Một tổng thống luôn phải duy trì được sự cân bằng, và Obama đã làm rất tốt điều đó ngay cả trong những giai đoạn khó khăn của Khủng hoảng Kinh tế. Giây phút cảm xúc nhất của Obama chính là khi ông không cầm được nước mắt phẫn uất khi nói về những vụ xả súng liên tiếp ở Mỹ cuối năm ngoái. Sau đêm thứ 7 vừa qua, giờ đây Rubio sẽ là một câu hỏi mở lớn.

Cuối cùng, Obama có một sự lạc quan kiên định. Có nghe Sanders, Trump, Cruz hay Ben Carson nói trong các chiến dịch tranh cử mới thấy dường như tất cả đều bị bao trùm bởi sự bi quan đến đồi truỵ, để rồi kết luận rằng đất nước này đang đi đến bờ vực của sự sụp đổ hoàn toàn. Đơn giản, đó không phải sự thật. Đúng, chúng ta có vấn đề, nhưng nó không nghiêm trọng như những khuôn mặt đang than vãn đó hay như bất kỳ quốc gia nào khác trên trái đất.

Còn với Barack Obama, đó là “Yes, We Can”. Là “Hope”, là “Change We Need”. Obama tranh cử khi nước Mỹ hoang mang nhất, nhưng tuyệt nhiên Obama không gieo sự tuyệt vọng. Chính Obama đã truyền cảm hứng cho các cử tri, thúc đẩy họ để họ có những sự lựa chọn khôn ngoan hơn bằng hy vọng và cơ hội… hơn là là bởi sự sợ hãi, hoài nghi, hận thù và tuyệt vọng.

Ở Obama toát lên một sự chính trực toàn vẹn, nhân văn, lối cư xử đường hoàng và đầy lịch thiệp mà ở giây phút này đây, tôi đã bắt đầu cảm thấy nhớ. Và tôi cho rằng, chúng ta rồi sẽ đều như vậy với ông, cho dù người thay thế Obama có là bất kể ai."

Nguồn: internet.

By: Unknown On 15:49

Vào bài viết

Nhật ký 23.01.2016

Lâu rồi chưa đọc sách, tháng vừa rồi mình mua có một cuốn thôi, đọc xong trong chiều hôm đó luôn. Nhưng có đọc Blog chuyên sâu hàng ngày, nên vẫn xem như đọc thực tế và nghiên cứu vậy. Đọc nhiều mới thấy ra nhiều điều, nhiều vấn đề. Cứ nghĩ phải đi tìm niềm cảm hứng lúc này, điều tưởng chừng như quan trọng nhất, hóa ra không phải. Mục tiêu và kế hoạch đã dành trọn một năm để kiểm tra, đánh giá, chọn ra chiến lược phù hợp để mà đi. Vậy mà thời gian qua còn lan man vài chuyện, tham lam nhiều thứ làm bản thân mất tập trung.

Không có con đường tắt nào cho sự nghiệp, nếu hôm nay thành công đến quá dễ dàng, ta sẽ vội vàng ngộ nhận & ảo tưởng về bản thân mình. Rồi một ngày mai, kết quả tồi sẽ lộ diện trước mặt. Bởi vì ta chỉ tích cóp những điều kiện tạm bợ từ bên ngoài. Vậy nên, mài dũa bản thân mình, xây dựng một nội tại vững chắc, ta sẽ bước đi hiên ngang vững chãi trong cuộc đời này.

Cuộc sống vốn dĩ còn rất nhiều điều tốt đẹp xung quanh. "Sống chậm lại, nghĩ khác đi, và yêu thương nhiều hơn."

By: Unknown On 23:02

Vào bài viết

Mùa hè và đam mê?

Số phận mỗi chúng ta do chính chúng ta nắm giữ. Mọi ước mơ của bạn, bạn điều có quyền thực hiện. Đừng đi thực hiện ước mơ cho người khác, hay khoác nó lên mình rồi tự nói dối với chính mình rằng đó là ước mơ, đam mê của "tôi". Bạn không thể giúp ai trong khi bản thân bạn còn chưa đi được đến đâu hay có thể biết mình đã làm được gì rồi.

Bạn làm việc có mục đích là tốt, nhưng đừng làm ảnh hưởng đến cuộc sống hay quyền lợi của người khác. Nếu bạn làm việc mà chỉ nghĩ cho riêng mình, bán một sản phẩm nào đó chỉ để nhận hoa hồng, hay lương thưởng, chèo nài đủ cách mà chưa đánh giá được mức độ ảnh hưởng của sản phẩm đó lên người khác, hay ít nhất là nghĩ cho họ - là tôi đây, thì bạn mãi mãi không bán được sản phẩm nào.

Đi làm thuê thì cứ nói là đi làm thuê, làm chủ thì nói là chủ. Chủ không ra chủ, thuê không ra thuê thì còn ra thể thống gì. Nhiều người không chịu học hành, lao động thì sợ nhớp, sợ bẩn; không nghiên cứu học hỏi, tìm tòi; cafe, tụm 3 tụm 5 suốt ngày tào lao 3 chuyện trên đời, ngồi đó chém gió rồi tung hô nhau "thành công". Làm ăn thì sợ thua lỗ, bỏ tiền ra học hành thì tiếc tiền, đi làm thì sợ cv nặng nhọc. Cứ ngồi đó, chờ một ngày nào đó VN sụp thì bạn thành công nhé, mà lúc đó không thành công thì cũng thành công công rồi ^_^ Vãi cái thành công của các bạn. 

Tôi có công việc để làm, tôi có đam mê của riêng tôi, tôi có ước mơ để theo đuổi. Đừng có lem nhem mà rủ rê tôi cái này cái kia suốt ngày, bla bla chán lắm các bạn ạ. Đi bán cà rem cho tụi trẻ, anh chị ăn giải khát qua mùa hè nóng nhất trong lịch sử này có vẻ ý nghĩa hơn đó các bạn. 

Đọc xong cấm ai phone tôi rủ rê này nọ nhé, tôi biết bạn đọc đó, tôn trọng nhau tí đi.  Tôi còn nghe đt, tôi còn tôn trọng bạn. Một khi tôi không nghe thì bạn biết rồi đó. Chẳng có việc gì quan trọng ngoài việc tôi đang làm, chẳng có công việc gì vui hơn công việc tôi đang làm, phone tôi nữa chặn số ráng chịu nhé.

Ps:// Đừng nói là kem bẩn, đường hóa học này nọ, ăn rồi ung thư, rồi bạn có cái máy chi chi đó, làm sạch thuốc trừ sâu....ăn khỏi bị ung thư :3 Sao không làm kem sạch để bán cho người khác. Họ có sức khỏe, bạn có tiền, cả hai điều vui. Tài năng đâu không đem ra vận dụng, giúp ích cho đời. Còn ngồi đó, mà thành với chả công! 

By: Unknown On 11:11

Vào bài viết

20/07

Tất cả mọi thứ nằm trong chính tâm thái của mình! Nếu bạn muốn cuộc sống này trở nên tốt đẹp hơn, hãy thay đổi, và nhìn cuộc sống trên những phương diện khác nhau và từ nhiều hướng khác nhau!

"Có những ngày tuyệt vọng cùng cực, tôi và cuộc đời đã tha thứ cho nhau".
Câu nói này sẽ là tiêu đề trang trong blog của mình! Một câu nói chất chứa rất nhiều cảm xúc trong lòng, cho tình yêu và hi vọng. Mọi thứ của tuổi trẻ, sẽ chỉ còn những dấu chân của hoài niệm. Vui buồn hạnh phúc rồi cũng vào dĩ vãng. Đâu sẽ là thứ còn lại trong ta, sau mỗi vết hằn?

Từ Nguyên Vũ

"Khi bạn băng qua vạch đích, không cần biết bạn hoàn thành nó nhanh hay chậm, nó vẫn sẽ thay đổi cuộc sống bạn mãi mãi kể từ giây phút ấy"

By: Unknown On 19:59

Vào bài viết

Hưởng thụ và cống hiến?

Đi trên con đường dài, những khúc quanh co, ta biết rằng sự hưởng thụ là chốc lát, và chẳng còn gì đọng lại trong tâm trí ta ngoài những năm tháng cô đơn, nhạt nhẽo. Sự trống vắng của kiến thức làm tâm hồn lạc lối; những rối ren cuộc đời, cám dỗ cuốn con người ta chạy theo để quên đi những trách nhiệm và bổn phận được giao.

Ảnh: Eelco Roos. Nguồn: Instagram

Mọi thứ luôn được tiếp diễn, từ quá khứ, hiện tại đến tương lai. Ta đã chọn cho riêng mình một cuộc đời, một cách sống. Có đúng, có sai, có tốt, có xấu. Ta đi đến đâu, là câu chuyện của sự nỗ lực trong quá trình tự giáo dục, tạo dựng văn hóa, sống trong công việc và theo đuổi đam mê. 

Ta định hình cuộc đời mình, không chỉ cho riêng ta, mà còn là những ki-lô-mét xung quanh.

Nguyên Vũ.

By: Unknown On 19:20

Vào bài viết